労働者派遣事業の情報提供

マージン率　　　　　　　　　　　　　　　　　　　        33.89％

マージンから支出される費用

・教育訓練費用・事業主負担の各種保険（労災・雇用・健康・厚生年金）・有給休暇・オフィス賃貸料・募集費・健康診断料・スタッフ人件費・その他諸経費（ガソリン・制服・公共料金他）

　　　　　教育訓練計画について

目的

派遣法改正により、派遣会社に就労されている皆様への研修が義務付けられました。

スタッフの皆様には教育訓練計画に基づき、適時にご案内してまいります。

また、必要に応じてキャリアコンサルティングも実施いたします。

⦿受講について

対象者　　就業中のスタッフ

案内　　　文書にて連絡します

方法　　　➀対象講座よりインターネット上の学習　②研修（集合含む）

内容（例）　入職時研修　　　　　　注意事項・安全衛生教育

　　　　　　年次研修　　　　　　　パソコン基礎　ワード　Ｅｘｃｅｌ（初級〜上級）　ビジネスマナー　

　　　　※1年以上雇用見込みの方　 レジ対応/販売　　製造全般　他

　　　　　キャリアコンサルティングについて

自分の将来やキャリア形成等、必要な知識・資格の習得や仕事の選択など、どうすればよいのか、キャリアプ

ランをできるだけ明確にして実現する為の手助けを行います。

対象者　　　就業中のスタッフ　　

申込方法　　営業所へ直接ご連絡下さい

  　　　　　　　　　　　　　　　　　　　同一労働同一賃金について

◯労使協定方式を締結◯対象となる派遣労働者の範囲・・従事する全従業員◯有効期間2025年4月1日から2026年3月31日